Adviseur scholing en duurzame inzetbaarheid (32-40 uur)

Ben jij in staat om de thema’s scholing, beroepsonderwijs en duurzame inzetbaarheid met elkaar te verbinden in de mobiliteitsbranche? Kun jij resultaten boeken én strategisch richting geven? Krijg je energie van het samenwerken in een dynamisch speelveld met ondernemers, onderwijs en politiek? Dan zoeken wij jou!

Over BOVAG

BOVAG is de brancheorganisatie van mobiliteitsbedrijven in Nederland. Samen met onze leden werken we aan een toekomstbestendige sector waarin vakmanschap, innovatie en samenwerking centraal staan. Het team Werkgeverszaken zet zich in voor een arbeidsmarkt die aantrekkelijk, duurzaam en toekomstbestendig is. Jij speelt daarin een sleutelrol door beleid en initiatieven die bijdragen aan instroom, scholing en behoud van talent mede te ontwikkelen en uit te voeren.

Jouw rol

Als Adviseur scholing en duurzame inzetbaarheid ben jij de inhoudsdeskundige van BOVAG op deze thema’s. Je ontwikkelt samen met het team Werkgeverszaken visie en vertaalt deze naar concrete acties in samenwerking met ondernemers, onderwijsinstellingen, sociale partners en politiek-bestuurlijke gremia. Je beweegt je soepel op verschillende niveaus: van strategische beleidsdiscussies tot het bieden van praktische handvatten aan collega’s en ondernemers. Daarbij weet je wat er speelt in de praktijk en waar voor BOVAG de kansen liggen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, uitwerken en implementeren van een integrale visie op scholing en duurzame inzetbaarheid.
• Signaleren van kansen en trends rondom leven lang ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid, en deze vertalen naar concreet beleid en projecten (waar je zelf leiding aan geeft).
• Adviseren over instroom, doorstroom en behoud van personeel in de mobiliteitsbranche.
• Versterken van bestaande initiatieven zoals de BOVAG Academies (bijvoorbeeld de TruckAcademy) en het uitbouwen van nieuwe opleidingsstructuren.
• Fungeren als aanjager en verbinder tussen ondernemers, onderwijsinstellingen, sociale partners en politiek-bestuurlijke stakeholders.
• Sparringpartner zijn voor Opleidings- en Ontwikkelfondsen OOMT en OOC en andere partners op het gebied van onderwijs, instroom en scholing.
• Vertegenwoordigen van BOVAG in landelijke overleggen en werkgroepen, zoals het Aanvalsplan Techniek en de expertcommissie van VNO-NCW, en daar een inhoudelijke bijdrage aan leveren.
  

Wat neem je mee?

• Een hands-on mentaliteit: je pakt graag aan en krijgt dingen voor elkaar.
• Kennis van en ervaring met de mbo-sector en/of scholingsvraagstukken is een pré.
• Sterke strategische én tactische vaardigheden; je kunt richting geven én realiseren.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet hoe je een idee vertaalt naar een haalbaar en gedragen project. Je bent een natuurlijke verbinder en stevige sparringpartner die kan schakelen op alle niveaus.
• Je bent een goede samenwerker, zowel in teamverband als buiten BOVAG, ondernemend, ziet kansen en neemt initiatief.
• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een invloedrijke brancheorganisatie die midden in de actualiteit staat.
• De kans om écht impact te maken op de scholing en duurzame inzetbaarheid in de mobiliteitsbranche.
• Samenwerking in een deskundig, betrokken en ondernemend team Werkgeverszaken.
• Een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.050,- bruto per maand, op fulltime basis (40 uur). Inschaling is afhankelijk van ervaring en leeftijd.
• Ruim voldoende verlofdagen (34,5 op fulltime basis).
• Een veelzijdige functie in een dynamisch team. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen.
• Een fijne verjaardag! Bij BOVAG krijg je een leuk verjaardagscadeau: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
• Een 13e maand in december.
• Laptop van BOVAG.
• Korting op diverse verzekeringen.
• Een fijne werkplek in Bunnik maar ook mogelijkheden om thuis te werken.

Ben jij klaar om verschil te maken in de mobiliteitsbranche? Solliciteer dan nu en breng jouw visie en energie mee naar BOVAG.

Solliciteren kan door jouw cv en korte motivatie te sturen naar hr@bovag.nl t.a.v. Sanne Roeterdink.

Heb je op voorhand nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Marjolijn Spoorenberg (Manager Onderwijs en Arbeidsmarkt) via marjolijnspoorenberg@bovag.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.